新卒採用募集要項
新卒採用募集要項（2026年入社）
就職活動中のみなさまへ
稲葉製作所では「独自性のある高品質な製品をお客様にお届けする」という理念のもと、信頼に応えるモノづくりに一緒に取り組める方を募集しています。イナバという職場で自分の力を発揮したい！というお気持ちになった方はぜひ、ナビサイトよりご応募ください。
※会社説明会などのご案内はナビサイトを通じてお送りしています。
採用データ
| 募集職種 | 工場技術系職（設計・生産管理・品質管理・生産設備製作等） |
|---|---|
| 募集人物 | 人物重視！ 履歴書、エントリーシート、適性検査、面接等により、総合的に判断させていただきます。 ・幅広い学習意欲やチャレンジ精神を持った方 ・責任感が強く、自ら積極的に行動できる方 ・変化を受け入れる柔軟な考えを持った方 ・コミュニケーションを大切にできる方 |
| 採用実績 | 2024年4月入社 19名(大卒 2名、その他17名) 2023年4月入社 21名(大卒 3名、その他18名) 2022年4月入社 21名(大卒 4名、その他17名) 2021年4月入社 33名(大卒 5名、その他28名) 2020年4月入社 33名(大卒 7名、その他26名) |
| 選考方法 | 適性検査、エントリーシート、面接（複数回） |
待遇・勤務・実績
| 初任給 | 大卒：225,000円 大学院卒（修士）：240,760円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| 昇給 | 年1回（5月） |
| 諸手当 | 住宅手当、家族手当、役付手当、特殊免許管理者手当、通勤手当、時間外手当、特殊作業手当 |
| 勤務地 | 工場技術系職：犬山工場・柏工場・富岡工場 ※事業所単位で選考を実施します。希望する事業所にご応募ください。 |
| 勤務時間 | 犬山工場 / 柏工場 / 富岡工場 AM 8:00～PM 5:00（内休憩60分） |
| 休日・休暇 | 日曜日・土曜日(ただし、国民の祝日のある週を除く場合あり)・国民の祝日・年末年始・夏季 ※年間休日121日、有給休暇、特別休暇（結婚・妻の出産・忌引・裁判員） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 |
| 福利厚生 | ・財形貯蓄制度（奨励金あり） ・持株会（奨励金あり） ・社員会（補助金あり） ・社員食堂 ・野球場 ・公的資格受験料支給 ・公的資格取得報奨金 ・カウンセリングサービス（年中無休24時間） |
| 教育・研修制度 | 新入社員研修、マネジメント研修、課題別研修等 |
選考フロー
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STEP01
マイナビより
エントリー -
STEP02
会社説明会 -
STEP03
適性検査 -
STEP04
面接
（2〜3回） -
STEP05
内定
よくある質問
社員の平均年齢と勤続年数を教えて下さい。
平均年齢は、男性は41歳11ヶ月、女性は39歳7ヶ月、全社員の平均年齢は、41歳9ヶ月となっております。また、平均勤続年数は、男性は20年2ヶ月、女性は14年2ヶ月、全社員の平均勤続年数は、19年8ヶ月となっております。（2024年7月31日時点）
会社説明会に参加するためにはどうすればいいのでしょうか？
まずはナビサイトよりエントリーをお願いします。説明会の日程等につきまして、ナビサイトで随時公開いたします。
会社説明会に参加しないと、選考は受けられないのでしょうか？
原則、説明会に参加いただいた方で、ご希望の方のみ、第1次選考に進んでいただきます。
年齢制限はありますか？
ありません。ただし新卒者のみの採用とします。
最初の配属先はどのように決められるのですか？
面接などで希望職種をお聞きして、会社の事業状況を総合的に勘案して決定します。
新入社員研修ではどのようなことをするのですか？
モノづくりの基本をより深く理解していただく為に、工場での研修を行っております。
寮はありますか。
犬山工場・富岡工場に独身寮を用意しております。
異動はありますか？
事業展開に応じた部門ごとのニ－ズに合わせて異動を決定します。
育児休業は認められますか？
社内規程で「育児休業等に関する規程」を設けており、女性・男性ともに活用いただいております。